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新格局,大战略
作者:管理员    发布于:2015-06-27 14:24:31    文字:【】【】【

公司将在继续做大主业、保持原有竞争优势的前提下,开发广告数字化运营系统,围绕整合营销传播产业链,进行上下游的延伸和价值链的提升。同时公司将加大对北京、上海等经济发达、广告支出较高地区的投入,进一步拓展全国业务。在公司拥有较好客户基础的海南、青岛开设分支机构,形成对周边地区的强大辐射,壮大公司广告代理主业。

公司将积极抓住我国广告业面临的转型机遇,围绕主营业务、参照国际广告集团的并购模式,多渠道融资,积极进行收购兼并与对外扩充。除增设外地分公司,拓展外地广告市场外,公司还将积极寻找合作伙伴,充分利用控股、参股、合营、联营等方式,计划并购约10家重点区域市场有竞争能力,和发展潜力的高新传媒技术企业,推动经营规模的扩大,持续增强公司竞争力,实现市场的快速扩张,构建跨地区、跨媒体服务平台,继续增强公司的竞争力和持续经营能力。

这项工作目前已经有了实际性的进展。在2015年在深圳第十一届文博会上,514日下午、15日上午举行的“哈尔滨文化产业招商会”、“黑龙江省文化产业重点项目推介会”中,海润国际文化传播股份有限公司先后与“北京网络时代科技发展有限公司”、“ 黑龙江东北网”、“哈尔滨经济技术开发区”、“简尚传媒”,分别就“斑马传媒网络精准投放广告平台”、“东北网联合运营”、“哈尔滨海润影视创意制作基地建设”、“简尚传媒战略合作”四大项目成功签约,成为现场签约仪式上最闪亮的文化传媒企业。

为了应对规模扩充后对人才的需求,公司正在对现有人力资源进行整合开发、合理配置的基础上,不断培养和吸纳高素质的人才,尤其是复合型和国际化的广告人才;不断调整、充实公司人才储备,改善员工队伍的文化结构和专业结构,形成结构合理、综合素质高的人力资源队伍。

公司将建立和完善技术、管理人员的激励机制和约束机制,留住现有人才并充分发挥其作用,通过公司现有的人才培养体系不断提高全体员工的知识水平和业务水平。公司还将根据业务发展的需要,选派部分管理、技术人员到国外学习国际 4A公司的先进经营理念和策划创意技术,培养专家型技术人才和复合型管理人才,为公司的持续经营能力提供最根本的保障。

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